Remettez tout en question.
Ne reculez devant rien.

Équipe de Barry, qui façonne l'avenir de la conception électronique

Durant l'entretien, Barry a donné un aperçu de l'équipe Nexar d'Altium et de son impact :

• La contribution de Nexar à l'avenir de l'ingénierie électronique
• Les opportunités de croissance qu'offre Nexar
• Les qualités recherchées chez nos collaborateurs de l'équipe Produits et ingénierie

Barry a vu dans Altium l'occasion d'avoir un impact au niveau international

Barry est le vice-président du département Produits et Ingénierie du groupe Nexar, à Cambridge, au Royaume-Uni. Lorsqu'il est arrivé chez Altium, Barry a compris qu'il pouvait avoir un impact non seulement dans la ville de Cambridge ou au sein de l'organisation interne d'Altium, mais sur l'ensemble du secteur de la conception électronique. « Nous pouvons vraiment innover et montrer notre leadership dans ce domaine, car les méthodes de conception de produits électroniques sont encore loin d'être satisfaisantes. Il s'agit d'une industrie mondiale dont l'importance est vitale. Les possibilités d'avoir un impact ne manquent pas. » Il a rejoint l'entreprise pour remédier à ces problèmes.. Il en est certain, « Altium est une excellente entreprise » pour tout ceux qui cherchent à avoir un impact dans un domaine important.

Création de l'écosystème de conception électronique

Lancé en 2021, le groupe Nexar dirigé par Barry est une jeune équipe en pleine expansion au sein d'Altium. Nexar est responsable d'un large portefeuille de produits et de services de premier plan. Barry en est convaincu : la meilleure manière d'atteindre les objectifs ambitieux du groupe, c'est de s'assurer que les départements Produits et Ingénierie travaillent main dans la main. « L'équipe Ingénierie doit comprendre l'équipe Produit, et vice-versa », affirme-t-il.

Nexar est au cœur de l'écosystème de la conception électronique qu'Altium est en train de créer. L'équipe est responsable de l'API Nexar qui permet de connecter les utilisateurs de la plateforme Altium 365 hébergée dans le cloud aux nombreuses autres parties de l'écosystème. Elle s'occupe également d'Octopart, le principal moteur de recherche de composants électroniques, en passe de devenir un outil indispensable pour chercher rapidement parmi des millions de composants à travers le monde. Des outils comme Spectra, qui fournissent des analyses et des données sur le secteur, font également partie de son portefeuille. Barry déclare que si vous nous rejoignez, vous pourrez vous « attendre à découvrir beaucoup de possibilités très intéressantes ! »

Attentes de l'équipe dans le domaine des produits et de l'ingénierie

« Ce qui me tient le plus à cœur, c'est que les personnes qui nous rejoignent chez Nexar proposent des fonctions et des fonctionnalités, et qu'elles évoluent avec nous au fur et à mesure que l'équipe s'agrandit », déclare Barry. Pour y parvenir, il estime qu'est essentiel d'être enclin à collaborer. « Il ne suffit pas d'être un très bon ingénieur logiciel ou un très bon chef de produit. Nous avons besoin des personnes capables de communiquer et de collaborer efficacement, affirme-t-il, des personnes qui sont capables de tenir leurs engagements et qui font preuve de leadership en aidant les autres membres de l'équipe. »

Il s'efforce également de promouvoir la diversité au sein de son équipe, au sens large du terme, c'est-à-dire qu'il embauche des personnes aux parcours différents, qui viennent de lieux différents, sont de genres différents, sont issues de différentes cultures et dotées d'aptitudes différentes. Mais surtout, il cherche des personnes qui ont des idées neuves. Chez Altium et dans l'équipe Nexar, Barry affirme que « les collaborateurs ont toujours la possibilité de proposer des idées originales et de se faire une place ».

La vie dans les nouveaux bureaux à Cambridge

Barry souhaite que tout le monde sache qu'Altium s'efforce d'offrir un environnement dans lequel chacun peu donner le meilleur de lui-même et s'épanouir pleinement. À Cambridge, cela passe par l'aménagement de nouveaux bureaux où l'on trouve du café frais, de la nourriture, des en-cas et des bureaux debout. De plus, comme le dit Barry, « l'entreprise offre des garanties exceptionnelles en matière de soins de santé et de prévoyance, ainsi que des prestations de premier ordre ».

« Qui plus est, ajoute-t-il, nous évoluons dans un environnement de travail hybride ». Il explique que de nombreux membres de l'équipe vivent à Cambridge même ou dans ses environs, donc que cela donne réellement l'impression qu'il a du monde au bureau ou alors que l'on peut également travailler à domicile. « Mais nous avons la chance de disposer d'un emplacement et de locaux formidables qui permettent aux collaborateurs de travailler en équipe. » ;

Beaucoup d'espace et d'énergie consacrés au développement

Nexar, l'initiative la plus récente d'Altium, a encore de beaux jours devant elle en matière d'impact et de croissance. « Il y a beaucoup de possibilités pour les personnes qui souhaitent rejoindre le groupe Nexar à Cambridge et ainsi se voir offrir des opportunités d'évolution vers de nouvelles responsabilités », explique Barry. Nexar crée également une nouvelle infrastructure de développement dans laquelle les collaborateurs peuvent trouver davantage d'opportunités de leadership au sein de la division. « Au fur et à mesure que nous nous développons, explique Barry, il devient de plus en plus primordial de mettre en place une structure et des processus qui nous permettent de nous développer de manière durable. »

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Pour Janet, aller un peu plus loin, c'est aller vraiment plus loin

• Découvrez la façon dont la culture d'Altium favorise la curiosité
• Ce que signifie tirer le meilleur parti de toute opportunité
• Le type de raisonnement qui est remarqué et récompensé

La liberté d'accomplir là où la réussite est primordiale/span>

« C'est une drôle d'histoire », raconte Janet. « C'était en 2016. J'ai trouvé une annonce pour un poste de secrétaire sur Craigslist, et cela m'a paru un peu trop beau pour être vrai. » Elle a fait preuve de diligence et a décidé de rejoindre l'entreprise, impatiente d'assumer ce rôle. Les membres de l'équipe du siège de La Jolla ainsi que l'ensemble de l'entreprise lui en seront éternellement reconnaissants.

Curiosité et détermination : les maîtres mots pour permettre à Altium de continuer à se développer

Janet a immédiatement adopté l'état d'esprit d'Altium « Remets tout en question. Ne recule devant rien », parce qu'il décrivait parfaitement sa propre approche. « Je ne dis jamais"je ne sais pas" . J'ai pour habitude de dire "je vais trouver", plutôt que "je ne vais pas y arriver". Je vais trouver comment faire et je vais y arriver », dit-elle.

Pour une personne comme Janet qui a toujours solution à tout, une culture d'entreprise qui la laisse sortir des sentiers battus lui donne de nombreuses occasions de briller en montrant à tous ce qu'elle peut faire. Elle a des dizaines de mots pour décrire son environnement de travail :

Mon responsable ne nous tourne pas autour. L'ambiance est détendue, encourageante, productive, positive, inclusive, créative, tournée vers l'humain, ouverte d'esprit, sans microgestion.

Dans son rôle, Janet a apprécié une manière de travailler détendue et libératrice qui lui a permis de résoudre des problèmes par elle-même, d'être force de proposition, et de rendre le poste de secrétaire indispensable pour tous. Dans une entreprise qui est toujours à l'affût de talents et qui est prompte à reconnaître les réussites, cela avait du sens.

« Altium a remarqué ce que je faisais et savait que j'étais capable de bien plus. C'était une opportunité pour les deux parties. J'ai été promue assistante administrative senior. Je m'occupais des visiteurs, je travaillais avec les ressources humaines sur les dossiers de mutations, gérant la logistique de tout un tas de choses. » Et bien d'autres à venir encore.

Gagner l'attention des cadres de l'entreprise

Réussir à planifier des réunions compliquées, s'assurer que le repas du midi arrive à temps, tous ces petits détails passent inaperçus à moins que quelque chose ne se passe mal. Chez Altium, on remarque les choses lorsqu'elles se passent bien.

« J'essaie toujours de voir comment je peux avoir un impact sur l'entreprise, comment je peux soutenir tout les collaborateurs pour qu'ils puissent se concentrer sur ce qui est important et faire ce pourquoi nous sommes là », dit Janet. Bien sûr les cadres de l'entreprise l'ont remarqué, et elle a été promue au rang d'assistante de direction auprès de l'un des cadres principaux. « À présent, dit-elle; la boucle est bouclée. »

Et c'est là une très grande boucle.

« J'ai aidé l'équipe Education. Nous avons mis à jour et relancé le site Education & Training. Une magnifique vidéo a été créée pour les Afghan Dreamers, et j'ai coordonné le concours de conception pour étudiants. J'ai aussi travaillé avec le département Marketing sur les Altium Stories et les études de cas. Au sein de l'équipe de l'API Nexar... »(L'API Nexar d'Altium permet de donner aux clients accès à des données clés sur des composants électroniques, des conceptions, des partenaires ,et d'autres ressources.)

“ « Je travaille actuellement avec le directeur marketing et le directeur commercial, nous confie Janet. Je me réjouis de pouvoir soutenir l'ensemble de l'équipe Nexar et de l'équipe Entreprise pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. »

“ « Aucune tâche n'est trop insignifiante ou trop importante. Chaque tâche a un but et un impact », explique-t-elle. Cela s'est révélé d'autant plus vrai lors du premier défi que Janet a relevé. Elle a entrepris de négocier une remise pour l'entreprise (de 15 à 25 % !) dans six hôtels près de nos bureaux de La Jolla. Cela s'est avéré très utile pour nos nombreux visiteurs et nous-mêmes, permettant ainsi d'économiser des ressources qui pouvaient être utilisées à meilleur escient. Pour Janet, c'était simple : « Je voulais prendre soin d'Altium comme Altium avait pris soin de moi ».

Un culture d'entreprise qui permet de se développer librement

Janet continue d'évoluer au sein d'Altium, car elle aborde chaque opportunité avec ouverture d'esprit et avec la certitude qu'elle peut résoudre n'importe quel problème.

« Altium souhaite que vous fassiez preuve de créativité. Sortez de sentiers battus. Dites ce que vous pensez et posez des questions, même si vous n'êtes pas un expert en la matière. » Comme elle a pu le constater elle-même : « lorsqu'on est encouragé et soutenu, on peut être créatif, et en faire davantage ».

Et ce n'est pas seulement une question de travail.

« C'est une question d'épanouissement en tant que personne. Lorsque l'on fait preuve d'ouverture d'esprit, il n'y a pas de limites à ce que vous pouvez réaliser, chercher à obtenir ou poursuivre », dit-elle. Chez Altium, « Il n'y a de limite que l'horizon. Alors remettez tout en question et ne reculez devant rien pour accomplir votre tâche ! »

C'est en tout cas ce qu'a fait Janet, qui s'épanouit manifestement.

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« Hier, nous pensions que ce serait impossible »

• Découvrez Altium 365, notre plateforme hébergée dans le cloud.
• Découvrez les types de projets sur lesquels vous pourriez être amené à travailler.
• Servez-vous de l'écosystème Altium pour réaliser de grands projets.

A Cloud-Based Design Platform to Engineer Electronics

Une plateforme de conception hébergée dans le cloud pour l'ingénierie électronique Altium 365, , la version cloud de notre logiciel de conception de circuits imprimés, ceux-là mêmes qui sont à la base de la quasi-totalité des appareils électroniques. Pavel est en charge du développement front-end de cette plateforme unique en son genre, utilisée par certaines des plus grandes entreprises d'électronique au monde pour leurs innovations électroniques de premier plan.

La possibilité de faire la différence

Pavel a rejoint Altium en 2022 en tant que membre de notre centre de développement de logiciels en Serbie, alors en pleine expansion. Lors du processus de recrutement, plusieurs opportunités se sont présentées à lui, mais après avoir jaugé ses recherches, il a choisi de mettre ses talents au service d'Altium. Bien que les technologies de conception de circuits imprimés étaient un domaine nouveau pour lui, il a estimé que « la valeur ajoutée qu'Altium apporte au monde est considérable ». Il a toujours voulu travailler pour une entreprise comme celle-ci : « Ils donnent aux gens la possibilité de faire la différence ».

Altium 365 : pas de temps pour le petit-déjeuner

En tant que responsable technique front-end d'Altium 365, Pavel définit des objectifs pour son équipe et pour lui-même, et il s'assure que ceux-ci soient menés à bien. « La semaine dernière, je travaillais sur un problème si complexe, si intéressant et si captivant, que je ne voulais même pas m'arrêter pour prendre le petit-déjeuner. » Chez Altium, la résolution de problèmes difficiles a toujours motivé les employés, que ce soit le temps d'un repas ou durant une carrière longue de plus de 25 ans. (Pour information, Altium encourage fortement la prise de repas, nos bureaux proposent d'ailleurs de délicieux en-cas, boissons et déjeuners !)

La prouesse sans précédent réalisée par Altium 365 est d'avoir interconnecté tous les éléments du processus de conception électronique. Cela permet aux ingénieurs en électronique d'élaborer leurs idées, de créer des conceptions en 3D dans une fenêtre de navigateur, mais aussi de collaborer avec d'autres équipes d'ingénieurs. Ils peuvent également trouver et acheter des composants électroniques ainsi que s'associer à des fabricants afin de voir leurs idées prendre forme, tout cela sans jamais quitter l'écosystème Altium.

Pavel forme son équipe au développement d'applications complexes en cloud natif. Les défis techniques qui se posent sont uniques puisqu'ils sont un mélange d'ingénierie complexe, de microélectronique et de services dans le cloud. Depuis que Pavel est là, des dizaines de nouveaux outils, d'améliorations, de mises à jour et de correctifs ont été déployés sur Altium 365. Son équipe, ainsi que toutes les autres équipes qui travaillent sur la plateforme, contribuent à son développement rapide.

Il forme également toutes les personnes travaillant sur le front-end à la manière d'aborder les défis imminents et d'atténuer les risques à venir sur une plateforme qui doit rester disponible 24 heures sur 24 pour les clients. « En tant que responsable technique front-end, déclare-t-il, mes responsabilités et mes intérêts principaux sont de faire en sorte que tout ce qui a un rapport avec le front-end se passe sans accroc. »

Quasiment rien d'impossible

« Lorsque l'on réfléchit au développement d'Altium au fil des ans, on constate que nous mettons régulièrement au point des choses absolument énormes, des choses que ni nous ni personne ne pouvait envisager. Mais pourtant, elles sont bien là », déclare-t-il. Ce qui plaît à Pavel, c'est de faire partie de cette tradition, et d'embrasser la philosophie portée par Altium : « Remets tout en question. Ne recule devant rien ». « Remets tout en question. Ne recule devant rien ». . 

« Il n'existe pas de réponse unique, pas de source unique de vérité, affirme-t-il. « La réponse d'hier pourrait ne plus rien valoir aujourd'hui. » Il décrit Altium comme une culture d'ingénieurs chevronnés, toujours en recherche de nouvelles réponses et de nouvelles vérités. Et puis, il faut aussi franchir tous les obstacles, ne rien lâcher jusqu'à ce que l'impossible ait été rendu possible.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ingénierie logicielle d'Altium ? Consultez nos offres et postulez dès à présent ! !