すべてに疑問を投げかける。 
何があっても止まらない。

Altiumは、プロセスのさらなる効率化に向けて、あらゆる従来型プロセスを疑いながら、
業界全体をつなぐ責務を担うことで、電子機器の設計、および製造方法を変えようとしています。

Altiumのミッション

エレクトロニクス業界の未来に向けて

エレクトロニクス業界は、新たな接続デバイスを今後、数年間で何十億も作り出すと予想されています。そこには、まったく新しい働き方が必要です。Altiumの一員になったら、現代社会により適したサービスを提供できるように、エレクトロニクス業界を近代化することが使命となります。 

Altiumはすでに、世界で最も普及しているPCB (printed circuit board) 設計ソフトウェアを作り上げています。これからは、エレクトロニクス チェーンに含まれるすべてのチーム、機能、企業を、クラウドベースのプラットフォームを介してつないでいきます。これが、業界を変革する私たちの次の成果になるでしょう。 

解決すべき課題は容易ではありません。業界全体を前に進めることが使命となれば、簡単な課題などありませんが、それを引き受ける準備ができている方にとっては、Altiumこそがふさわしい職場です。 

従業員の体験談

何があっても止まらないチーム

Altiumが何らかの約束をするとき、私たちはそれを実現する責任を負います。
Altium、顧客、そして業界全体のために、約束が実現されるまで何があっても止まらないチームに加わりませんか。

Stefanie
Stefanie、中欧地域セールスマネージャー、ドイツ

「Altiumはソフトウェアとエレクトロニクスであり、現代の最大の技術的推進力です。働く場所として絶好の機会です。」 

Renata
Renata, Senior Product Marketing Manager, Altium Lifecycle Reading, PA

「私はテクノロジーが大好きで、複雑なアイデアを誰にでもわかりやすくするのが大好きです。」

Thomas
Thomas、Octopart製品責任者、カリフォルニア州ラホヤ

 「お客様の業務の進め方をスムーズにすることで、創造的で革新的なことにより多くの時間を費やせるよう支援しています。」 

お客様事例

Altiumのグローバルなインパクト

私たちを最も心を躍らせるのは、Altiumのお客様が世界に与えるインパクトです。
お客様の事例をお読みください。

当社の価値観

ANDの才能

Altiumで働くことは、知的な勇気を持つ人々が創造力を生かすチャンスとなります。
このように、私たちは電子機器製造という目的への貢献を通じて世界に良い影響をもたらす新たな方法を探っています。
Altiumの価値観を取り入れることがご自身の成功につながります。

目的を追求する
野心

私たちは、あらゆるレベルの関係者が歓迎し、支持できる野心的な長期目標を設定します。

思考の多様性

私たちは既成概念にとらわれずに考え、新しいアイデアに耳を傾けます。
 

勇気ある信念

私たちは、成功への飽くなき願望から生まれた信念を、恐れずに表明します。

意図の透明性

私たちは、「なぜ、何を、どのように」について、誠実で開かれた双方向のコミュニケーションを促します。

ANDの創意工夫

Altiumは、問題解決においてリスク、報酬、相反する優先順位のバランスを取りながら、機知に富んだ創造的思考を利用して選択肢や解決策を生み出し、複雑さと両極性に応じています。

敏捷性の実践

状況に応じて、より効果的になるように迅速にシフトします。私たちは素早く失敗し、素早く成功します。

アプローチの適応性

Altiumは、グローバルな視点を活用して、方法だけでなく理由も理解し、変化と柔軟性によって成長します。

使命を追求する気概

私たちはそれぞれ負荷に耐え、逆境や障害をまとめて乗り越えます。私たちは、変化の時代を通して客観的で前向きな姿勢を維持します。

私たちは、あらゆるレベルの関係者が歓迎し、支持できる野心的な長期目標を設定します。

私たちは既成概念にとらわれずに考え、新しいアイデアに耳を傾けます。
 

私たちは、成功への飽くなき願望から生まれた信念を、恐れずに表明します。

私たちは、「なぜ、何を、どのように」について、誠実で開かれた双方向のコミュニケーションを促します。

Altiumは、問題解決においてリスク、報酬、相反する優先順位のバランスを取りながら、機知に富んだ創造的思考を利用して選択肢や解決策を生み出し、複雑さと両極性に応じています。

状況に応じて、より効果的になるように迅速にシフトします。私たちは素早く失敗し、素早く成功します。

Altiumは、グローバルな視点を活用して、方法だけでなく理由も理解し、変化と柔軟性によって成長します。

私たちはそれぞれ負荷に耐え、逆境や障害をまとめて乗り越えます。私たちは、変化の時代を通して客観的で前向きな姿勢を維持します。

チーム

40年もの業界実績とスタートアップ気質の両立

40年近くに及ぶ技術革新と業界の変革、さらに財務的な成長を経た今も、https://www.altium.com/company/investor-relations/investor-news/market-announcementsわくわくする気持ちと楽観的な見方を失ってはおらず、常にAltiumの一部を成していたことは、私たち自身にとっても驚くべきことです。

しかし、品質、誠実さ、多様性、好奇心、オープンなコミュニケーション、絶え間ない革新への献身は変わりません。チームメンバー全員が、独創的なソリューションを用いて成果を追求し、誰もあきらめることはありません。これこそ、私たちが電子機器設計の自動化において最も急速に成長している企業となり、たびたび2桁成長を達成し、世界で最も広く使用される電子設計ツールとなった理由です。10万を超える技術者と3万もの企業が、Altiumに信頼を寄せ、その将来を託していますhttps://www.altium.com/company/customer-success

部門別求人情報

社会還元

電子工学とPCB設計を目指す 
少女達の未来を支えるために尽力

Altiumは、エレクトロニクスを通じて世界を変えようとする人々の価値を信じており、
社会に貢献できるあらゆる機会が全年齢層の女性にもたらされるべきだと考えています。
このため、私たちは誇りを持って、推進、教育、アクセスを通じた支援を提供しています。

次世代の活躍をご覧ください

Afghan Dreamersなどの女子ロボットチームを支援しています。世界規模の#PCBTheChange 設計コンペの勝者達です。

福利厚生

Altiumの福利厚生

Altiumは、競合他社をしのぐ金銭的報酬、ダイナミックで柔軟なキャリアパスと機会による上向きの成長、手厚い医療保障/休暇/ウェルネス特典による健全なワークライフ バランスを通じて、チームメンバーのサポートに重点を置いた従業員福利厚生を提供します。

他社に引けを取らない給与
ハイブリッド リモートオフィス環境
雇用国に基づく退職金貯蓄プラン
柔軟なキャリアの成長
長期休暇と変動休日
他社に引けを取らない健康福祉、歯科、眼科のサービス
地域に基づく独自の待遇と特典
ウェルネス特典とメンタルヘルス アプリへのアクセス
拠点

グローバル企業、 
現地拠点。 
自分のハブを見つけてください。

Altiumのhub-and-spokeオフィスモデルは、アイデアを刺激するように設計されています。当社のハブは、Altiumの世界中の拠点におけるさまざまな技能の専門知識の中心として機能し、チームメンバーが集まって生産的な関係を構築し、大きな問題を一緒に解決できる場所です。オフィスは、日常業務、簡単な対面共同作業、アイデアを迅速に進める自発的交流などのためのスペースを提供します。また、当社のグローバルチームメンバーは、ハイブリッドな作業環境の一環として、自宅やリモートで柔軟に作業できます。

グローバルリモート
世界各地
米国、カリフォルニア州ラホヤ
本社
米国、テキサス州ダラス
米国セールス ハブ
米国、マサチューセッツ州ボストン
米国セールス ハブ
英国、ケンブリッジ
R&Dハブ
オランダ、マルケロ
EMEAセールス ハブ
ドイツ、カールスルーエ
EMEAセールス ハブ
ポーランド、カトヴィツェ
R&Dハブ
ベトナム、ホーチミン市
Ciivaエンジニアリング ハブ
中国、深圳
セールス ハブ
中国、上海
サービス ハブ
中国、北京
セールス ハブ
日本、東京
APACセールス ハブ
オーストラリア、シドニー
財務ハブ
米国、ニュージャージー州
営業所
ドイツ、ミュンヘン
営業所
ウクライナ、キエフ
営業所
インド、バンガロール
現地従業員
セルビア、ベオグラード
営業所

当社のグローバルコミュニティは広範囲におよび、リモートによる全社的なキャリアチャンスが世界中に広がっています。

ラホーヤ ハブチームの構成: グローバルマーケティング、グローバルセールス オペレーション、国際財務、国際業務、Altium Designer製品開発

ダラス ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、HR 

ボストン ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、サポート

ケンブリッジ ハブチームの構成: Altium 365 R&Dソフトウェアエンジニアリング、セールス

マルケロ ハブチームの構成: セールス、マーケティング、サポート、フィールドアプリケーション エンジニアリング

カールスルーエ ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、サポート

カトヴィツェ ハブチームの構成: R&Dソフトウェアエンジニアリング、製品開発

ホーチミン市ハブチームの構成: Altium 356ソフトウェアエンジニアリング、製品エンジニアリング

深圳ハブチームの構成: セールス、IT、サポート

上海ハブチームの構成: 財務、セールスオペレーション、人事、管理、コンテンツ

北京ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、IT

東京ハブチームの構成: セールス、サポート、マーケティング

シドニー ハブチームの構成: 財務、会計、企業スタッフ 

ボストン ハブのスポーク。ニュージャージー州営業所チームの構成: セールス、ソリューション、カスタマーサービス

カールスルーエ ハブのスポーク。ミュンヘン営業所チームの構成: セールス、セールスオペレーション、テクニカルセールス&サポート、人事、IT、財務

カトヴィツェ ハブのスポーク。キエフ営業所チームの構成: R&Dソフトウェアエンジニアリング、製品開発、品質保証、IT、マーケティング、管理

シドニー ハブのスポーク。バンガロール リモートローカルチームの構成: セールス、および技術サポート

カトヴィツェ ハブのスポーク。セルビア営業所チームの構成: R&Dエンジニアリング、製品開発、管理

グローバルリモート
世界各地

当社のグローバルコミュニティは広範囲におよび、リモートによる全社的なキャリアチャンスが世界中に広がっています。

米国、カリフォルニア州ラホヤ
本社

ラホーヤ ハブチームの構成: グローバルマーケティング、グローバルセールス オペレーション、国際財務、国際業務、Altium Designer製品開発

米国、テキサス州ダラス
米国セールス ハブ

ダラス ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、HR 

米国、マサチューセッツ州ボストン
米国セールス ハブ

ボストン ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、サポート

英国、ケンブリッジ
R&Dハブ

ケンブリッジ ハブチームの構成: Altium 365 R&Dソフトウェアエンジニアリング、セールス

オランダ、マルケロ
EMEAセールス ハブ

マルケロ ハブチームの構成: セールス、マーケティング、サポート、フィールドアプリケーション エンジニアリング

ドイツ、カールスルーエ
EMEAセールス ハブ

カールスルーエ ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、サポート

ポーランド、カトヴィツェ
R&Dハブ

カトヴィツェ ハブチームの構成: R&Dソフトウェアエンジニアリング、製品開発

ベトナム、ホーチミン市
Ciivaエンジニアリング ハブ

ホーチミン市ハブチームの構成: Altium 356ソフトウェアエンジニアリング、製品エンジニアリング

中国、深圳
セールス ハブ

深圳ハブチームの構成: セールス、IT、サポート

中国、上海
サービス ハブ

上海ハブチームの構成: 財務、セールスオペレーション、人事、管理、コンテンツ

中国、北京
セールス ハブ

北京ハブチームの構成: セールス、セールスオペレーション、IT

日本、東京
APACセールス ハブ

東京ハブチームの構成: セールス、サポート、マーケティング

オーストラリア、シドニー
財務ハブ

シドニー ハブチームの構成: 財務、会計、企業スタッフ 

米国、ニュージャージー州
営業所

ボストン ハブのスポーク。ニュージャージー州営業所チームの構成: セールス、ソリューション、カスタマーサービス

ドイツ、ミュンヘン
営業所

カールスルーエ ハブのスポーク。ミュンヘン営業所チームの構成: セールス、セールスオペレーション、テクニカルセールス&サポート、人事、IT、財務

ウクライナ、キエフ
営業所

カトヴィツェ ハブのスポーク。キエフ営業所チームの構成: R&Dソフトウェアエンジニアリング、製品開発、品質保証、IT、マーケティング、管理

インド、バンガロール
現地従業員

シドニー ハブのスポーク。バンガロール リモートローカルチームの構成: セールス、および技術サポート

セルビア、ベオグラード
営業所

カトヴィツェ ハブのスポーク。セルビア営業所チームの構成: R&Dエンジニアリング、製品開発、管理




















採用プロセス

Altiumへの応募の流れ

エレクトロニクス業界を前進させているAltiumにおいては、誰もが先駆的なプロセスの一端を担っています。私たちは、世界を変えつつある業界の変革を進めているため、時にはその要求が非常に大きくなることも認識しています。しかし、世界的な進展に貢献できるという見返りの方が大きいため、それを目指してここで働いています。      

応募プロセスの概要は次のとおりです。ぜひご応募ください。ご活躍をお祈りしています。  

1
コンピューター
人材紹介

当社の採用チームは、調達プラットフォームを通じて適格な候補者を積極的に審査、および選考し、スキルの一致と適合の度合いについて候補者に伝えます。

2
ヘッドセット
一次選考

選考のため、Altiumの採用担当者と電話、またはZoomで通話し、職務の適格性、Altiumのビジョンに対する個人の見解、およびチームへの加入を評価します。

3
ビデオアイコン
採用担当マネージャーとの面接

役割固有の資格、技術的スキル、以前のプロジェクトの評価、経歴、適合性について深く探ります。

4
パズルのピース
技術的な職務スキルの評価

技術的な職種の場合、候補者はその職に関連する技術的なスキルを評価されます。

5
封筒
採用担当マネージャーの最終面接

候補者が直属のマネージャーと対面し、職務の詳細を知る機会です。マネージャーは、スキルと長期的な適合性を評価します。

6
採用通知
正式な採用と受諾

この職種に対して選ばれた候補者は、口頭で採用を通知された後、署名のための文書と適切な福利厚生情報を受け取ります。

7
身元調査
身元調査

Altiumの新入社員は全員、身元調査を受ける必要があります。通常、このプロセスには1週間もかかりません。

8
2人の公式の歓迎
公式の歓迎

おめでとうございます! 唯一無二のキャリアチャンスをスタートする準備をしてください!

タイムライン: 当社の採用チームは、最初のご連絡から採用決定まで通常2~3週間をかけ、迅速に選考を進めます。情報に関係なく、48~72時間以内に候補者に返信するよう努めており、途中で提供できるフィードバックを共有するよう努めています。